新员工是公司的新鲜血液，，是公司生长的新动力。。。。杨文龙董事长在井冈山聚会上指出，，“一个企业能否一连生长，，靠的是人才梯队建设，，靠的是人才引进与人才作育”。。。。

天游ty8销售治理部近期新引进两名销售治理专员，，为了让新员工尽快进入角色、融入整体，，部分组织安排了“传帮带”事情，，提倡“传”出智慧、“帮”出生长、“带”出文化。。。。

“传帮带”时代，，新员们起劲自动、虚心勤学，，让我们看到了宋朝杨时“程门立雪”，，年龄孔圉“不耻下问”的影子；；；；老员工们诲人不倦、甘当人梯，，热心做年轻人的良师益友，，把自己好的事情履历和要领毫无保存地教授给年轻同志。。。。新老员工相互体贴，，相互资助，，相互支持，，配合生长。。。。

“传帮带”活动让新员工感受到新事情情形的温暖，，在一定水平上提高了他们对情形的认知，，增进了他们对事情的起劲性，，也体现了我们公司以“人为本”的治理理念。。。。希望新同事在天游ty8的职业生涯中有一个优异的最先，，我们也期待这股新鲜的血液能与天游ty8同生长、共昌盛.